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全国政协常委任玉岭关于改革高级干部待遇终身制宜早不宜迟的真实意见

作者:早间传媒 来源:原创 日期:2016-2-28 11:23:59 人气:
导读:早间传媒潘莉(编者按:他,曾于73岁时,亲自系上绳索滑过怒江,体验孩子们上学的不易;他,信奉的对联是:“得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一…

早间传媒   潘莉


    (编者按:他,曾于73岁时,亲自系上绳索滑过怒江,体验孩子们上学的不易;他,信奉的对联是:“得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官;吃百姓饭,穿百姓衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。”他,针砭时弊谏真言,只为呼声成政声;他就是著名经济学家任玉岭。在担任全国政协常委、国务院参事期间,他提出的建言之多、影响之大被媒体称为“任玉岭现象”。他常常说““实事求是”是中国共产党领导中国人民取得革命事业成功的重要基石,要使方针政策做到无往而不胜,就必须从中国国情出发,就必须符合实际。有一些既得利益的建言,免不了受人攻击,但只要是广大人民拥护的,最终会被历史接受。“ 认识任玉岭先生足足六年,他心系百姓冷暖、情牵民生发展的工作作风,让他总有写不完的调研题目,”改革高级干部待遇终身制宜早不宜迟“这篇文章是2007年2月发表的,近来被摘录的部分内容在微信圈广为流传,而任玉岭关于“改革高级干部待遇终身制宜早不宜迟”的真实意见是......)

      无论是从国情出发还是从反腐倡廉考虑,都有必要对高级干部的待遇终身制进行改革,而且是宜早不宜迟,改的愈晚,阻力愈大。为了使这项改革顺利推进,建议应做到新老有别,措施多样。
  第一,为了使老一代开国元勋们“老有所养”、“老有所医”,应使他们的待遇保持不变,并加强对他们的关心和照顾。
  第二,对解放后参加工作并已经退休的,除了按政策保证其在职水平的工资待遇外,其他待遇可以作出从简规定。例如:用车问题,可不配司机、不配专车,而保证用车需要。
  第三,对尚未退休而依然在位的现在年龄超过55岁的,在其退休后,应该同解放后参加工作并已退休的高级干部享受同样待遇。
  第四,对现在年龄在55岁以下的高级干部,不论什么时间退休,都不在享受工资外的其他待遇。将55岁作为一个分界线,即解放之后出生的一律实行新办法。
  第五,从现在起,在政府系列实行退休公积金制度,即像新加坡那样,每个月由公务员工资中抽提公积金20%,并由国家补给同样数额,作为退休公积金。并应作出规定,对现满35岁以下的公务员,在其退休时,不再领取退休工资,而应靠退休公积金养老。
  第六,要把政府改革干部待遇终身制节约下的钱,主要用于建立社会养老公积金,加大对整个社会的扶持,并按照岁数越是增长,国家给予的保障越是增加的办法,使社会养老问题逐步步入科学有序的轨道。

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